Organizacional ONP
A saúde mental é um fator crítico de risco ocupacional (NR01). O ONP oferece um programa robusto de Saúde Mental e Bem-Estar Corporativo, integrando Psicanálise, Neurociências e Medicina Integrativa para reduzir o burnout e aumentar a performance da sua equipe em conformidade com a nova NR-01.
Saúde Corporativa Estratégica.
Nosso Diferencial: Na ONP, unimos a profundidade técnica das normas regulamentadoras à análise psicossocial. Nosso foco é garantir que sua organização não apenas cumpra a lei, mas neutralize passivos trabalhistas e potencialize o capital humano.
Nossa Proposta de Valor
“Nosso compromisso é ir além da clínica: blindamos sua empresa de riscos legais, éticos e de imagem, ao mesmo tempo em que potencializamos a saúde do seu capital humano.”
Três Pilares de Sustentação Corporativa
- Compliance em Saúde (NR-01): Garantimos a identificação e o controle dos riscos psicossociais (burnout, assédio e estresse), blindando a empresa contra passivos trabalhistas e multas.
- Governança Ética e Acolhimento: O Disk Urgência e Denúncia oferece um canal sigiloso e independente, fortalecendo a cultura de ética e transparência na gestão imediata de crises e conflitos.
- Impacto Social e Garantia do Certificado de Melhor Empresa (ISA): Através do ISA (Índice de Saúde e Acolhimento), aplicamos uma metodologia científica para mapear o impacto social das relações de trabalho, transformando dados subjetivos em indicadores precisos para a gestão de riscos psicossociais e conformidade com a NR-01
“Transformamos a subjetividade dos riscos psicossociais em dados auditáveis para o seu PGR, garantindo conformidade total com a NR-01 e proteção jurídica contra passivos trabalhistas.”
Karin Mozena
Diretora e CEO ONP | Coordenadora em Saúde Integrativa e Preventiva
Neuropsicanalista, Acadêmica em Biomedicina e Especilista Perita em NR-01.
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